L’Université Paris Saclay recrute un·e coordinateur·rice de Projet pour le développement d’une Maison de Santé Étudiante sur le campus du plateau de Saclay. Ce projet, comprenant un centre de santé, le pôle de prévention santé et divers acteurs·rices et partenaires dédiés·es à l’accompagnement des étudiants·es dans leur parcours de soins, vise à améliorer l’accès aux soins de premier recours pour les étudiants·es et à mettre en place une offre de santé et de prévention adaptée aux besoins de la communauté universitaire. Le/La coordinateur·rice sera responsable de la coordination opérationnelle du développement du projet, du suivi des actions à mener dans le respect du calendrier et du budget définis ainsi que de la stratégie de santé étudiante.

Positionnement hiérarchique :

Sous la responsabilité hiérarchique du médecin directeur du Service de Santé Étudiante de l’Université paris Saclay.

Missions du service de santé étudiante (SSE) :

Le SSE a vocation à s’adresser à l’ensemble des étudiants·es du territoire en leur offrant un accès à la prévention et au soin. Tous les étudiants·es inscrits·es dans les établissements du territoire conventionnés avec le SSE ont accès à ses services.

Le SSE, par sa prise en charge médico psycho sociale et sa stratégie de prévention, favorise l’accès aux droits à la santé et contribue à la réussite des étudiants·es.

Pour renforcer sa capacité d’agir, le SSE développe une démarche partenariale avec l’ensemble des acteurs·rices de soins et avec les collectivités locales et territoriales.

Le service de santé Étudiante dans le cadre des missions réglementaires obligatoires et facultatives définies par le Décret n°2008-1026 du 7 octobre 2008, et par le Décret n° 2023-178 du 13 mars 2023 a pour missions selon 3 axes principaux :

• La prévention, la promotion et l’éducation à la santé : prévention individuelle, prévention collective et prévention par les pairs
• La veille sanitaire
• L’accès aux soins de premier recours de tous les étudiants·es de leur territoire

Missions principales de l’agent·e :

1. Gestion de projet

• Assurer le pilotage global du projet de création de la Maison de Santé Étudiante
• Élaborer et suivre le rétroplanning des différentes étapes du projet
• Animer les réunions de suivi et de coordination avec les différents·es acteurs·rices impliqués·es (internes et externes)
• Gérer la mise en œuvre des actions, de la planification à l’exécution, en respectant les délais et les objectifs définis
• Gérer les risques et établir le plan d’atténuation de ceux-ci

2 . Collaboration avec les acteurs territoriaux en santé

• Identifier et entretenir des relations avec les acteurs locaux de la santé (établissements de santé, professionnels de santé libéraux, institutions publiques, etc. )
• Participer à la mise en place de partenariats avec des structures locales pour offrir une couverture de soins complète et adaptée aux étudiants·es
• Assurer la liaison entre les parties prenantes (acteurs·rices universitaires et partenaires territoriaux) pour garantir l’efficacité et la cohérence des services proposés

3. Suivi financier et économique

• Participer à la définition et au suivi du modèle économique du projet, en veillant à sa viabilité financière à long terme
• Élaborer les budgets prévisionnels et assurer le suivi des dépenses
• Contribuer à la recherche de financements et subventions pour soutenir le projet

4. Reporting et évaluation

• Mettre en place des outils de reporting pour suivre l’avancement du projet et les résultats obtenus
• Produire des bilans réguliers (mensuels, trimestriels, annuels) pour les parties prenantes internes et externes
• Assurer une communication claire et transparente sur les étapes, les résultats du projet et les actions réalisées

5. Veille et amélioration continue

• Assurer une veille sur les nouvelles pratiques et innovations dans le domaine de la santé étudiante
• Proposer des solutions d’amélioration continue pour optimiser la gestion du projet et la qualité des services proposés aux étudiants·es
• Veiller à la qualité du service et en particulier du parcours des usagers·ères

6. Participer à la vie du service

• Collaboration aux groupes de travail selon les besoins et l’expertise
• Participation aux réunions de service ; aux réunions des relais locaux
• Travail en collaboration étroite si nécessaire avec les personnels·les administratifs·ves et techniques, les services transverses et les partenaires locaux et territoriaux

Périmètre d’action :

Toutes les composantes, les écoles composantes et les universités membres associées de l’Université Paris Saclay dans son périmètre large à savoir :

• UFR des Sciences, des STAPS, Droit Economie Gestion, IUT d’Orsay, … à Orsay Vallée
• UFR de Médecine du Kremlin Bicêtre
• UFR de Pharmacie, Centrale Supelec, Agroparistech, IOGS, …à Saclay Plateau du Moulon
• IUT de Cachan
• IUT de Sceaux, UFR de Droit Economie Management Jean Monnet à
• Centrale Supelec
• Agroparistech
• IOGS
• ENS
• UVSQ
• UEVE

L’agent·e sera amené·e à se déplacer sur ces établissements avec une zone géographique de rattachement principal.

Type de Contrat : CDD 18 mois