Sous le pilotage de la Directrice et du Directeur adjoint de la formation tout au long de la vie, vous devrez :

• Veiller à la cohérence, à l’innovation et au développement de l’offre de formation, tout en assurant sa visibilité par une communication efficace ;
• Piloter et coordonner les activités relatives liées à la conception de l’offre de formation, à sa communication et à son développement auprès des entreprises et partenaires institutionnels.

Pour ce faire, vous :

• Assurez le pilotage de la conception de l’offre de formation continue et en apprentissage en synergie avec les ingénieurs·es de formation du pôle et les responsables de formation continue des composantes et établissements-composantes de l’Université.
• Traduisez les besoins des entreprises et des acteurs socio-économiques en dispositifs pédagogiques adaptés, en intégrant des modalités innovantes et des approches certifiantes.
• Élaborez et mettez en place une stratégie marketing et de communication ambitieuse, en collaboration avec la responsable du service marketing et communication du pôle, pour renforcer la visibilité et l’attractivité de l’offre de formation.
• Renforcez les partenariats avec les entreprises, OPCO et institutions en lien avec le Service Développement et Relations Entreprises du Pôle, pour identifier des opportunités et construire des alliances stratégiques.
• Animez et coordonnez une équipe pluridisciplinaire, en fédérant les expertises et en insufflant une dynamique collective orientée vers l’innovation et la performance.
• Menez une veille prospective sur l’évolution des compétences, la formation professionnelle et les évolutions technologiques afin d’anticiper les besoins émergents.
• Suivez, analysez et exploitez les indicateurs de performance du pôle, en formulant des recommandations stratégiques et en améliorant l’efficacité des actions menées.