ORSAY - offre d'emploi

Née de la volonté conjuguée d’universités, de grandes écoles et d’organismes de recherche, l’Université Paris-Saclay compte parmi les grandes universités européennes et mondiales, couvrant les secteurs des Sciences et Ingénierie, des Sciences de la Vie et Santé, et des Sciences Humaines et Sociales. Sa politique scientifique associe étroitement recherche et innovation, et s’exprime à la fois en sciences fondamentales et en sciences appliquées pour répondre aux grands enjeux sociétaux. Du premier cycle au doctorat, en passant par des programmes de grandes écoles, l’Université Paris-Saclay déploie une offre de formation sur un large spectre de disciplines, au service de la réussite étudiante et de l’insertion professionnelle. Elle prépare les étudiants à une société en pleine mutation, où l’esprit critique, l’agilité et la capacité à renouveler ses compétences sont clés. L’Université Paris-Saclay propose également un riche programme de formations tout au long de la vie. Située au sud de Paris sur un vaste territoire, l’Université Paris-Saclay bénéficie d’une position géographique favorisant à la fois sa visibilité internationale et des liens étroits avec ses partenaires socio-économiques – grands groupes industriels, PME, start-up, collectivités territoriales, associations…

Site web : https://www.universite-paris-saclay.fr/fr

Etablissement handi-accueillant et attaché à la mixité et à la diversité

  • De nombreuses activités culturelles et sportives sont proposées et accessibles facilement pour tout collaborateur dans le cadre de la politique de bien-être au travail développée à l’Université Paris-Saclay.
  • Des possibilités de restauration proches des lieux de travail.
  • Un accompagnement des agents pour leur développement professionnel et la préparation aux concours de la fonction publique
  • Deux jours hebdomadaires de télétravail possibles sous certaines conditions.

Mission

Mission du service et positionnement hiérarchique :

Au sein de la DRH, la cellule juridique et statutaire veille à l’application de la réglementation au domaine RH.

Dans le cadre du développement d’un pilotage RH, elle effectue, met en œuvre des analyses, conseils et procédures dans le domaine de l’activité RH. Elle assure les opérations administratives liées à certaines instances de représentation des personnels.

Activités principales :

  • Instruire et gérer les procédures disciplinaires pour le personnel BIATSS (direction des affaires juridiques et institutionnelles compétente pour les ENS)
  • Instruire et gérer les précontentieux en liaison avec la direction des affaires juridiques et institutionnelles de l’université
  • Assurer la consultation de la commission consultative paritaire
  • Instruire et présenter les dossiers au conseil médical plénier
  • Organiser en tant que référent les élections professionnelles
  • Participe à la veille réglementaire et assure une expertise juridique, rédige des études et notes juridiques
  • Contribuer aux projets et actions transversales du pôle et participer aux groupes de travail

En appui et en complémentarité, chaque juriste sera amené à prendre en charge des dossiers et sujets qui ne sont pas directement en lien avec leur périmètre. 

L’organisation des élections professionnelles reposera sur l’ensemble des juristes de la cellule et sera piloté par la direction des ressources humaines.

Type du contrat : CDD 3 ans

Profil

Connaissance, savoir :

  • Connaissance approfondie du statut de la fonction publique
  • Connaissance générale du droit français public
  • Connaissance sur le fonctionnement des établissements publics, notamment les établissements d’enseignement supérieur et de recherche

Savoir-faire :

  • Maîtriser l’analyse et la rédaction juridique
  • Communiquer et rendre compte
  • Tenir compte des besoins et contraintes pouvant être exposés
  • Comprendre les processus de gestion RH pour adapter les solutions juridiques proposées
  • Utiliser les outils multimédia, informatiques, bureautiques
  • Exploiter les sources de données
  • Organiser et transférer les savoirs

Savoir-être :

  • Réactivité
  • Force de travail
  • Écoute
  • Qualités relationnelles et de travail d’équipe
  • Souplesse
  • Pragmatisme

Candidater

Publiée le 25 juillet 2025

Titulaire de la fonction publique ou contractuel(le) CDD/CDI

Université Paris-Saclay, Direction des Ressources Humaines - Cellule juridique et statutaire - Orsay

BAP J : Gestion et Pilotage

IGE Attaché-e Bibliothécaire